← Все статьи Гайд

Подарки сотрудникам на Новый год: 15 идей и шаблон бюджета

Гайд для HR, которые сейчас выбирают новогодние подарки. 15 идей, которые действительно радуют людей, чек-лист сроков и простой шаблон, чтобы посчитать бюджет.

HR Russia·5 минут чтения

Главное правило

Подарок должен быть про человека, а не про логотип компании. Лучше меньше, но с выбором и вниманием, чем одинаковый набор для всех.

15 идей

1. Впечатления

Сертификат на мастер-класс, театр или спа, где человек выбирает сам.

2. Время

Дополнительный выходной или сокращённая пятница в декабре. Часто ценится выше любого подарка.

3. Развитие

Курс, билет на профессиональную конференцию, книги по интересам.

4. Забота о здоровье

Чек-ап, массаж, абонемент или подписка на спорт.

5. Семья

Подарки детям сотрудников и семейный новогодний праздник.

6. Личное письмо

Несколько строк от руководителя о вкладе человека в этот год. Бесплатно и запоминается надолго.

7. Свобода выбора

Каталог, где сотрудник сам выбирает подарок в рамках бюджета.

8. Мерч, который хочется носить

Худи, свеча или кружка с остроумной надписью вместо логотипа.

9. Благотворительность

Пожертвование в фонд, который выбрал сам сотрудник, и открытка об этом.

10. Вкусный набор

Продукты от локальных производителей: сыр, мёд, чай, сладости.

11. Подписка на год

Кино, музыка или книги — подарок, который радует каждый месяц.

12. Фотосессия

Для команды или семей сотрудников в новогоднем интерьере.

13. Живое растение

Ель в горшке или зимний букет с доставкой в офис.

14. Уют

Плед, свеча и хороший чай — простой и тёплый набор на зиму.

15. Тайный Санта

Командная традиция с понятным бюджетом: дарят друг другу, компания добавляет общий праздник.

Чего избегать

  • кружек и ручек только с логотипом;
  • алкоголя без возможности выбрать другой подарок;
  • одинаковых наборов для всех, независимо от интересов;
  • подарков, которые нужно забрать самому в последний рабочий день.

Чек-лист сроков

  1. За 6 недель: определите бюджет на человека и формат.
  2. За 5 недель: соберите пожелания коротким опросом.
  3. За 4 недели: выберите поставщиков и закажите — в декабре сроки растут.
  4. За 2 недели: подпишите открытки, продумайте доставку для удалённых.
  5. В последнюю неделю: вручите подарки лично или устройте общий момент вручения.

Шаблон бюджета

Скопируйте таблицу и подставьте свои цифры: итог по строке = количество × стоимость на человека.

СтатьяКол-во человекСтоимость на человека, ₽Итого, ₽
Подарки сотрудникам
Подарки детям сотрудников
Открытки и упаковка
Доставка удалённым сотрудникам
Резерв на новичков и непредвиденное (5–10%)
Всего

Вступайте в сообщество HR Russia

Бранчи, полезные материалы и тёплое общение с коллегами со всей страны.