HR Russia · для собственников

Меньше людей — больше результата

Помогаем собственникам пересобрать команду после лет удалёнки: вернуть продуктивность, убрать раздутый штат и передать рутину ИИ. Мы внешняя сторона — без дружбы и лояльностей внутри коллектива.

Обсудить мою команду Как это работает

Знакомо?

  • После долгой удалёнки работа стала расслабленной и медленной
  • Вы хотите вернуть людей в офис или на гибрид, а команда — и HR тоже — сопротивляется
  • Штат раздут, но сокращения «нереальны» или обходятся огромными отступными
  • На вакансию сотни откликов, а подходящих единицы — HR разбирает их днями
  • Задачи, которые сегодня один человек с ИИ делает сам, по-прежнему делают несколько

Что делаем

Аудит команды и штата

Кто чем занят, кто реально нужен, где дублируются функции. Профайлинг-оценка ключевых людей: на кого можно опереться.

Возврат в офис или гибрид

План перехода, понятные правила и коммуникация с командой. Работаем с сопротивлением, в том числе внутри HR.

Оптимизация штата

Сокращение лишних позиций по закону, с понятным бюджетом и без потери ключевых сотрудников.

ИИ вместо рутины

HR, секретариат, офис-менеджмент: один сотрудник с ИИ-инструментами делает работу нескольких. Отбор откликов — тоже с ИИ.

Почему внешний специалист

Непопулярные решения проще провести снаружи

Внутренний HR годами работает с коллективом: дружит, сочувствует, боится испортить отношения. Поэтому возврат в офис и сокращения буксуют.

Мы смотрим на команду со стороны собственника и доводим решения до результата.

Как проходит проект

  1. Диагностика1–2 недели. Структура, загрузка, стоимость команды, ключевые люди.
  2. ПланНовая структура, формат работы, что передать ИИ, сроки, бюджет и расчёт экономии.
  3. ВнедрениеПереход на офис или гибрид, автоматизация рутины, оптимизация штата.
  4. Усиление командыЗакрываем ключевые позиции силами нашего кадрового агентства.
  5. СопровождениеПервый месяц после изменений следим, чтобы новая система работала.

Что вы получаете

Ниже фонд оплаты труда

Меньше людей на тех же задачах и расчёт экономии в рублях в месяц.

Продуктивная команда

Понятный формат работы, правила и ответственность.

Рутина на ИИ

Административные функции работают быстрее и дешевле.

Сильные люди на ключевых местах

Оценка тех, кто остаётся, и подбор тех, кого не хватает.

Начнём с бесплатной встречи

30 минут: разберём, где команда теряет продуктивность и сколько можно сэкономить. Для первых клиентов — пилотный проект на особых условиях.

Записаться на встречу

HR Russia. Ранее — кадровое агентство Wanted. Работаем с 2017 года.